Kamu İşçisinden Hükümete ŞOK Talep! O Rakam Verilmezse GREV Kapıda!

Türkiye'de sayıları 600 bine yaklaşan kamu işçisini doğrudan ilgilendiren ve büyük bir merakla takip edilen 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri, işçi sendikaları ile hükümet kanadı arasında yoğun ve kritik bir şekilde devam ediyor. Bu zorlu süreç, kamuda çeşitli sektörlerde görev yapan işçilerin gelecek yılki mali ve sosyal haklarını belirleyecek olması nedeniyle son derece büyük bir önem taşıyor. Kamu emekçileri, her geçen gün artan yaşam maliyetleri ve enflasyon karşısında maaşlarına yapılacak olan zam oranını büyük bir merak ve umutla bekliyor.

Grev Süreci Kapıda mı: Hükümetten Neden Hala İlk Teklif Gelmiyor?

Ekoturk.com'dan alınan habere göre; Kamuda, karayollarından hastanelere, üniversitelerden elektrik üretim santrallerine kadar son derece geniş bir yelpazede görev yapan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde artık kritik bir döneme girilmiş durumda. İşçilerin haklı zam talepleri masada dururken, hükümet kanadından henüz somut bir teklifin gelmemiş olması, sendikalar ve işçiler arasında endişe ve tepkiye yol açıyor. Türkiye'nin en büyük işçi konfederasyonlarından olan TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortaklaşa hazırladığı ve hükümete sunduğu taslakta yer alan talepler, sadece işçilerin değil, aileleriyle birlikte milyonlarca insanın beklentilerini de artırıyor.

İşçi Sendikalarının Talepleri Neler: Yüzde Kaç Zam ve Refah Payı İsteniyor?

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonlarının 27 Şubat tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına resmi olarak sunduğu ortak taslak metinde, öncelikli olarak günlük en düşük brüt ücretin 1800 liraya çıkarılması talep ediliyor. Bu taban ücret düzenlemesinin ardından ise, ilk altı aylık dönem için yüzde 50 oranında bir zam yapılması, diğer altı aylık dönemler için ise yüzde 25 oranında zam uygulanması ve tüm bu zamların üzerine ek olarak yüzde 10 oranında bir refah

Kaynak: ekoturk.com